Arms
 
развернуть
 
183038, Мурманская обл., г. Мурманск, ул. Пушкинская, д. 3А
Тел.: 8 (815-2) 40-30-60 (т/ф.)
usd.mrm@sudrf.ru
схема проезда
183038, Мурманская обл., г. Мурманск, ул. Пушкинская, д. 3АТел.: 8 (815-2) 40-30-60 (т/ф.)usd.mrm@sudrf.ru
Управление Судебного департамента в Мурманской области в социальной сети в "ВКонтакте"
Распорядок работы Управления Судебного департамента в Мурманской области:

- понедельник - четверг: с 9.00 до 18.15

обеденный перерыв: с 13.00 до 14.00

- пятница: с 9.00 до 16.00

без обеденного перерыва

В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня устанавливается в соответствии со ст. 95 Трудового кодекса Российской Федерации

 
 
 
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Порядок поступления гражданина на государственную службу

Согласно ст. 21 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 22 указанного Закона поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

2. Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 настоящего Федерального закона;

5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.

4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Федеральным законом.

7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.

8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждается указом Президента Российской Федерации.

 

опубликовано 22.01.2019 14:53 (МСК), изменено 22.01.2019 16:01 (МСК)
Управление Судебного департамента в Мурманской области в социальной сети в "ВКонтакте"
Распорядок работы Управления Судебного департамента в Мурманской области:

- понедельник - четверг: с 9.00 до 18.15

обеденный перерыв: с 13.00 до 14.00

- пятница: с 9.00 до 16.00

без обеденного перерыва

В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня устанавливается в соответствии со ст. 95 Трудового кодекса Российской Федерации